Kadry i płace w oświacie to obszar, w którym zawsze znajdzie się miejsce dla dobrze przygotowanych specjalistów. Jeśli chcesz do nich dołączyć, kurs online wyposaży Cię w wiedzę i narzędzia do samodzielnego prowadzenia spraw kadrowo-płacowych w placówkach edukacyjnych. Sprawdź, co obejmuje szkolenie i jak może wpłynąć na Twoją drogę zawodową. Czytaj dalej!
Spis treści
Przewaga dobrze przygotowanego specjalisty: szkolenie kadry i płace w oświacie
Praca w kadrach i płacach w oświacie znacząco różni się od analogicznych stanowisk w sektorze prywatnym. Karta Nauczyciela, specyficzne formy zatrudnienia, awans zawodowy nauczycieli czy szczególne zasady rozliczania czasu pracy – to zagadnienia, których nie obejmują standardowe kursy kadrowe. Bez odpowiedniego przygotowania łatwo o błędy, które mogą kosztować placówkę czas, pieniądze i nerwy.
Specjalistyczne szkolenie pozwala rozpocząć pracę z pełnym zrozumieniem przepisów i procedur obowiązujących w edukacji. Zamiast zdobywać doświadczenie metodą prób i błędów, uczestnik kursu otrzymuje uporządkowaną wiedzę popartą praktyką oraz dokumentację uznawaną w całym kraju. To przewaga, którą docenią dyrektorzy szkół i organy prowadzące placówki.
Inwestycja w profesjonalne szkolenie daje wymierne efekty już po krótkim czasie. Wiedza zdobyta podczas kursu zwiększa szanse na zatrudnienie w szkołach i przedszkolach, gdzie potrzebni są rzetelni specjaliści. To kompetencje, które wspierają rozwój zawodowy i dają pewność działania w stabilnym sektorze edukacji.
Kompleksowy program szkolenia od podstaw
Tę specjalistyczną wiedzę można zdobyć krok po kroku dzięki programowi opracowanemu przez Krajową Izbę Księgowych – Kadry i płace w oświacie. Szkolenie zostało stworzone z myślą o osobach, które chcą poznać ten obszar od podstaw i zdobyć praktyczne umiejętności niezbędne do pracy w administracji edukacyjnej. Program obejmuje wszystkie kluczowe zagadnienia związane z obsługą kadrowo-płacową w placówkach oświatowych.
Uczestnicy poznają: zasady zatrudniania nauczycieli zgodnie z Kartą Nauczyciela, uczą się prowadzić dokumentację kadrową oraz rozliczać czas pracy według reguł obowiązujących w placówkach edukacyjnych. Szczególne miejsce zajmuje tematyka wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych, w tym dodatków funkcyjnych, motywacyjnych czy odpraw emerytalnych charakterystycznych dla oświaty.
Dostępny jest również kurs kadry i płace dla osób, które chcą poznać tę tematykę w ujęciu ogólnym. Obejmuje on zagadnienia z zakresu prawa pracy, zasad zatrudniania i rozwiązywania umów, prowadzenia akt osobowych, ewidencji czasu pracy oraz naliczania wynagrodzeń, urlopów i świadczeń. Uczestnicy uczą się także obsługi programów kadrowo-płacowych, co przygotowuje ich do samodzielnej pracy w działach personalnych różnych instytucji i firm.
Elastyczna formuła nauki dopasowana do Twojego tempa
Szkolenie jest realizowane online na nowoczesnej platformie e-learningowej, która zapamiętuje postępy uczestnika i umożliwia naukę w dowolnym czasie. To Ty decydujesz, kiedy się uczysz, dzięki czemu łatwo połączysz zdobywanie wiedzy z pracą i codziennymi obowiązkami.
Dla osób planujących nieco inny rozwój w obszarze administracji i finansów dostępne są także szkolenia z księgowości. Kursy online obejmują m.in. ścieżki: główny księgowy (I–II stopień), samodzielny księgowy, rachunkowość budżetowa, KPiR, analityk finansowy/analityk kredytowy oraz AML i JPK. Pełną ofertę znajdziesz na kik.edu.pl.